今年以来，清江浦区围绕企业关切、发展所需，聚焦企业全生命周期，积极营造一流营商环境，助力企业发展，为“攀高比强、跨越赶超”奠定坚实基础。

提升政策“含金量”，筑牢产业硬支撑

今年2月，清江浦区召开2024年企业家新春团拜会暨产业发展扶持资金兑现大会，为211家企业共兑现产业发展扶持资金8743万元，大力支持企业发展。近年来，清江浦区通过积极筹措资金，以“真金白银”为全区优化营商环境注入源头活水，出台《清江浦区产业发展扶持资金管理暂行办法》，为产业质效跃升、先进生产力加快形成提供重要支撑。过去一年，全区规上工业总产值同比增长10%、突破200亿元，全部工业入库税金同比增长83%、增速全市第一，全年新增工业列统企业21户、创历史新高。旺旺食品创成国家级绿色工厂，天士力迈入“2023江苏民营企业创新100强”，澳洋顺昌等31户企业获授49项省、市级荣誉称号。产业园区优势联合互补、创新活力奔涌，聚焦政策落实、助力企业高质量发展。清江浦区围绕“构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系”要求，聚焦绿色食品、生物医药、新能源等优势产业和"新三样"，主动靠前，“一企一策”精准服务，大力推进科技创新和产业创新深度融合，为推进经济社会发展持续注入动能。

发挥党建“正能量”，激活业态新动能

为持续发挥楼宇党建工作引领力，通过走访企业、延伸惠企服务等方式，进一步探索为企办实事工作体系，并推动企业积极向楼宇党委申请成立党组织，共同推进“共建共享、共同发展”的楼宇治理格局。金融中心约250余家企业已建党组织27个，“书记联络、党员联系”助企服务模式逐步覆盖全部楼宇企业，同时建设楼宇“移动温馨驿站”、打造“红律护新”特色亮点项目展示阵地等，还定期对各非公企业党支部进行工作总结评优，树立优秀典型。金融中心、丰惠楼宇、万达楼宇、金地楼宇等集聚了文创类、服务类、数字金融等各类新业态企业，产业集聚明显，在推动产业创新、促进就业等方面持续迸发活力。为更有力地护航企业发展，清江浦区通过设立楼宇党支部筑牢企业发展“主心骨”，让党员“亮身份”加大与企业对接沟通、服务帮扶力度，确保各项惠企政策有效落地，以党建“正能量”赋能企业发展壮大。目前，全区100人以上非公企业实现党组织全覆盖，不断提升党建引领企业发展的综合质效。

寻求稳岗“最优解”，赋能发展增动力

日前，清江浦区公共就业和人才服务中心与市职业介绍服务中心共同举办“探营名企之职场体验官——走进重点企业伏图拉、益海嘉里”活动，组织求职者来到企业一线，“零距离”“点对点”了解企业用工需求、工资福利待遇、生活条件等情况。伏图拉(淮安)光伏科技有限公司首条生产线即将投产，用工需求较大，在该区人社部门的积极帮助下，开展了多次招工工作，目前已为部分到岗员工开展培训，为企业正式投产奠定了坚实的基础。在春节前后至元宵节劳动者返乡、求职以及企业开复工的高峰期，清江浦区着力推动企业、求职者“双向奔赴”，组织企业进社区、进校园宣讲招聘，以及专场招聘会进商超、返乡务工人员进企业“体验”等活动，共开展大型综合招聘活动4场、“家门口”招聘活动24场，服务参会企业560家次，服务求职者12000余人次。清江浦区人社局副局长嵇珩表示，通过实地走访企业，了解企业生产经营情况和用工需求，不断优化、拓宽企业招工、用工渠道，确保企业发展有源源不断的“人才活水”。

稳就业、助成长“双管齐下”，凝聚企业发展源动力。清江浦区通过打造职工关怀和成长“服务包”，发挥区劳模（工匠）创新联盟积极作用，以劳模（工匠）创新工作室为基础，开展“劳模工匠助企行”活动，建立相互交流、学习、促进的工作机制，深入挖掘职工创新创造潜力，并在更多的重点项目工程创新开展特色劳动竞赛、“工人先锋号”创建等活动，建设一支知识型、技能型、创新型产业职工大军。